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深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想 奮力譜寫(xiě)宏泰法治新篇章

湖北資管:厚植法治沃土 扎實(shí)推進(jìn)普法宣傳教育
來(lái)源:湖北資管公司 時(shí)間:2025.03.28 打印

為將依法治企各項(xiàng)要求與改革轉(zhuǎn)型緊密結(jié)合,切實(shí)發(fā)揮法治文化建設(shè)在意識(shí)培養(yǎng)、文化塑造、品牌建設(shè)等方面對(duì)合法展業(yè)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)的積極作用,2024年,湖北資管將普法教育與法治文化建設(shè)作為提升依法治企水平、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合,創(chuàng)新工作思路,豐富普法形式,全力構(gòu)建“法治引領(lǐng)、全員參與、文化浸潤(rùn)”的普法工作新格局,為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)法治保障。

一、系統(tǒng)謀劃,構(gòu)建普法教育“一盤(pán)棋”格局

湖北資管專(zhuān)題研究并印發(fā)《“八五”普法規(guī)劃(2021—2025年)》,圍繞“一個(gè)總體目標(biāo)”,堅(jiān)持“四項(xiàng)工作原則”,明確了深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想、開(kāi)展憲法宣傳教育、開(kāi)展民法典宣傳教育、深入宣傳學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管法律法規(guī)和政策等的宣傳教育以及推動(dòng)合規(guī)建設(shè)的“六個(gè)重點(diǎn)任務(wù)”,將培育法治文化作為法治建設(shè)的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程予以推進(jìn)。制定《法治建設(shè)工作要點(diǎn)》,明確普法宣傳工作的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體、完成時(shí)限、實(shí)施舉措和保障措施,將法治建設(shè)納入績(jī)效考核體系,確保法治建設(shè)與其他重點(diǎn)工作同步部署、同步推進(jìn)。

二、精準(zhǔn)施策,實(shí)現(xiàn)普法教育“全覆蓋”目標(biāo)

緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”。堅(jiān)持以學(xué)法促履職,將法治教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)和干部培訓(xùn)體系,集中學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想、民法典、合規(guī)管理等重點(diǎn)內(nèi)容,提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理的能力。通過(guò)將法治履職情況納入績(jī)效考核,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),形成“頭雁效應(yīng)”。

聚焦關(guān)鍵崗位。把法治宣傳教育納入公司及所屬企業(yè)中層干部、投資崗位、新入職員工、財(cái)務(wù)風(fēng)控員工等重點(diǎn)崗位培訓(xùn)體系,圍繞新公司法、金融資產(chǎn)管理公司不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理辦法等新法新規(guī)及集團(tuán)、公司各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)落地,分層分類(lèi)開(kāi)展法治培訓(xùn)共15場(chǎng)。

落實(shí)全員普法。發(fā)布監(jiān)管政策和內(nèi)部制度要點(diǎn)解讀,建立法律合規(guī)知識(shí)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”常考模式,強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念,在業(yè)務(wù)拓展、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型等實(shí)際工作中固化全員合規(guī)動(dòng)作。開(kāi)展制度應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)20余場(chǎng),強(qiáng)化制度宣貫,規(guī)范制度執(zhí)行,增強(qiáng)員工依規(guī)辦事意識(shí)。編制、印發(fā)《RCSA風(fēng)險(xiǎn)地圖》,明確部門(mén)一線(xiàn)合規(guī)履職標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范投管一體合規(guī)流程,嚴(yán)格合規(guī)剛性約束,切實(shí)增強(qiáng)合規(guī)管理實(shí)效。

三、守正創(chuàng)新,打造普法教育“立體化”模式

家企共建促和諧。組織“普法進(jìn)家庭 憲法伴我行”普法競(jìng)賽,鼓勵(lì)員工與家庭成員進(jìn)行普法互動(dòng),增強(qiáng)家庭成員的法治意識(shí),促進(jìn)和諧家庭與法治社會(huì)建設(shè)。

企業(yè)協(xié)同聚合力。在集團(tuán)的指導(dǎo)下,聯(lián)合兄弟單位組建“志愿者服務(wù)隊(duì)”,針對(duì)社會(huì)群眾開(kāi)展金融安全知識(shí)宣講,營(yíng)造濃厚法治氛圍,積極踐行省屬?lài)?guó)企社會(huì)擔(dān)當(dāng)。

社企聯(lián)動(dòng)解民憂(yōu)。深入鵬程社區(qū)捐贈(zèng)法律書(shū)籍、豐富學(xué)習(xí)載體、補(bǔ)齊社區(qū)不足,宣講法律知識(shí)、提供法律咨詢(xún),精準(zhǔn)對(duì)接群眾法律需求。

網(wǎng)絡(luò)普法布矩陣。以官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)為線(xiàn)上陣地,對(duì)立法動(dòng)態(tài)和典型案例及時(shí)跟蹤,對(duì)全國(guó)和省、市法治建設(shè)工作重大部署全方位宣傳展示,把普法教育融入網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作大局,推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)普法工作走深走實(shí)。

2025年,湖北資管將以做好“八五”普法總結(jié)驗(yàn)收和“九五”普法規(guī)劃謀劃為主線(xiàn),以提升法治建設(shè)質(zhì)效為重點(diǎn),不斷強(qiáng)化對(duì)法治文化的認(rèn)識(shí)和理解,扎實(shí)推進(jìn)法治國(guó)企建設(shè)。

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