為適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力時代發(fā)展需求，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制,全面提升干部職工綜合素養(yǎng)，3月21日，宏泰保理公司特邀湖北省人力資源協(xié)會副會長、武漢科技大學(xué)管理學(xué)院教授周勇作《新質(zhì)生產(chǎn)力時代：升維溝通力》專題講座，公司全體干部職工參會學(xué)習(xí)。
周教授從新時代職場溝通的核心痛點切入，系統(tǒng)解析高效溝通的方法論。結(jié)合跨部門協(xié)作、上下級對話等典型場景，深度闡釋如何突破思維定式、優(yōu)化表達(dá)邏輯、構(gòu)建共贏對話模式。培訓(xùn)中穿插調(diào)查問卷、情景模擬等環(huán)節(jié)，生動展現(xiàn)了溝通策略在團(tuán)隊管理、任務(wù)推進(jìn)中的關(guān)鍵作用。
參訓(xùn)職工表示，課程內(nèi)容緊貼工作實際，既有戰(zhàn)略層面的思維啟發(fā)，又提供可落地的溝通教程。公司領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)中指出，保理公司將持續(xù)推進(jìn)干部職工職業(yè)能力建設(shè)，通過溝通效能的全面提升，鍛造更具凝聚力和執(zhí)行力的團(tuán)隊，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入動能。
本次培訓(xùn)為保理公司人才隊伍素質(zhì)能力提升工程的重要環(huán)節(jié)，后續(xù)將圍繞《湖北金控商業(yè)保理公司人才隊伍素質(zhì)能力提升工程工作方案》開展多維度專項提升活動。
