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人才培養(yǎng)

Cultivation of talents

強(qiáng)化制度宣貫 筑牢投資防線——宏泰基金公司2025年首期“青年大講堂”開講
來源:宏泰基金公司 時(shí)間:2025.04.03 打印

為全面提升青年員工專業(yè)素養(yǎng),強(qiáng)化投資管理制度化、規(guī)范化運(yùn)作,宏泰基金公司于4月3日舉辦2025年第一期“青年大講堂”活動(dòng)。本次活動(dòng)以“聚焦投資管理全流程的制度宣貫與執(zhí)行”為主題,通過宣講、互動(dòng)研討等形式,系統(tǒng)梳理公司投資管理制度體系,助力青年員工夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),筑牢合規(guī)意識(shí)。

會(huì)上,宏泰基金投資管理部張津銘圍繞投資管理相關(guān)制度進(jìn)行了全面宣貫,重點(diǎn)解析了立項(xiàng)會(huì)機(jī)制、投資決策委員會(huì)流程、投后管理體系、檔案管理規(guī)范四大核心環(huán)節(jié)。

宏泰基金總經(jīng)理孫子強(qiáng)在總結(jié)發(fā)言中寄語青年員工:“青年團(tuán)隊(duì)是公司最活躍的革新動(dòng)能,更是宏泰基金未來發(fā)展的核心力量。當(dāng)前公司35歲以下員工占比超70%,這支生力軍既要成為制度執(zhí)行的‘排頭兵’,也要爭當(dāng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的‘探路者’?!彼麖?qiáng)調(diào),面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,青年員工需在以專業(yè)筑基、以擔(dān)當(dāng)破局、以協(xié)同共進(jìn)三方面持續(xù)精進(jìn)。通過“青年大講堂”等平臺(tái)構(gòu)建知識(shí)共享生態(tài),將個(gè)人成長融入公司戰(zhàn)略,共同守護(hù)國有資產(chǎn)安全與效益雙底線。 ?

宏泰基金公司“青年大講堂”已連續(xù)舉辦一年多,覆蓋投研、風(fēng)控、運(yùn)營等核心崗位員工超200人次。公司將持續(xù)完善‘傳幫帶’培養(yǎng)機(jī)制,為年輕人搭建項(xiàng)目領(lǐng)銜、行業(yè)調(diào)研、投研比武等成長通道。本次活動(dòng)的成功舉辦,標(biāo)志著公司在構(gòu)建規(guī)范化投資管理體系、培育復(fù)合型投資人才方面邁出堅(jiān)實(shí)一步,為服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防范投資風(fēng)險(xiǎn)注入新動(dòng)能。

公司班子成員及全體青年員工參加本次青年大講堂活動(dòng)。

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