湖北宏泰供應(yīng)鏈科技有限公司（簡(jiǎn)稱“宏泰供應(yīng)鏈科技”）成立于2023年7月12日，注冊(cè)資本50000萬元，系宏泰集團(tuán)旗下湖北金控商業(yè)保理有限公司（簡(jiǎn)稱“宏泰保理”）全資子公司。集團(tuán)注冊(cè)資本230億元，根據(jù)省委省政府關(guān)于新一輪國資國企改革部署，集團(tuán)圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革三大任務(wù)，聚焦綜合金融服務(wù)、要素市場(chǎng)建設(shè)、政策金融保障、資本市場(chǎng)運(yùn)作四大主責(zé)主業(yè)，以金融投資為主，打造主業(yè)突出、效益顯著、風(fēng)控嚴(yán)密、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、全國一流的金融投資集團(tuán)。
公司作為宏泰保理轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要支撐，依托集團(tuán)強(qiáng)大的資產(chǎn)背景、豐富的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及整體實(shí)力，圍繞科技、金融以及綜合服務(wù)主營業(yè)務(wù)賦能的職責(zé)，深耕供應(yīng)鏈管理與服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)揮國有資本的優(yōu)勢(shì)，立足湖北、服務(wù)全國，致力于為客戶提供專業(yè)化、市場(chǎng)化的供應(yīng)鏈解決方案，助推湖北現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)。
優(yōu)質(zhì)賽道，誠邀英才?，F(xiàn)公告招聘事宜如下：
一、招聘職位及人數(shù)
1.分管業(yè)務(wù)副總經(jīng)理（1名）
2.業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）
3.業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員（3名）
二、基本條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅(jiān)持國有企業(yè)改革發(fā)展方向，忠誠可靠，愿把個(gè)人追求融入到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展之中。
2.綜合素質(zhì)較高。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為人正派，敢于堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)碰硬；專業(yè)素養(yǎng)高，勤勉務(wù)實(shí)，勇于開拓創(chuàng)新、克難攻堅(jiān)；有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，認(rèn)同國有企業(yè)監(jiān)管要求與企業(yè)文化，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司章程；具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
3.品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔自律，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，誠實(shí)守信，廉潔從業(yè)。
4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，具備正常履職的身體條件。
5.符合員工回避制度要求。
6.監(jiān)管部門有明確規(guī)定的，從其規(guī)定。
7.無不良記錄。
有下列情形之一的，視為不符合基本條件：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
2.受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的；
6.近3年年度考核有不合格情況的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位資格條件
（一）分管業(yè)務(wù)副總經(jīng)理1名
1.全日制本科及以上學(xué)歷，貿(mào)易、金融、投資、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有供應(yīng)鏈、物流領(lǐng)域（包括但不限于大宗商品類）或金融、銀行對(duì)公業(yè)務(wù)從業(yè)10年及以上工作經(jīng)歷；3年以上銀行貿(mào)易金融管理或供應(yīng)鏈企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；工作累計(jì)達(dá)5年以上，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；
3.負(fù)責(zé)拓展供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)市場(chǎng)營銷和商務(wù)合作，以線上或線下的核心場(chǎng)景為依托，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門推進(jìn)業(yè)務(wù)落地及項(xiàng)目管理，在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下確保分管業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)完成；
4.具有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新精神；熟悉相關(guān)法律法規(guī)、政策要求及倉儲(chǔ)物流、供應(yīng)鏈金融運(yùn)作模式；
5.具有優(yōu)質(zhì)上游渠道或大中型終端客戶資源、與上游或終端客戶有密切的合作關(guān)系者，在同等條件下優(yōu)先。
（二）業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名
1.全日制本科及以上學(xué)歷，貿(mào)易、金融、投資、管理等相關(guān)專業(yè)；一般年齡不超過35歲；
2.具有供應(yīng)鏈、物流領(lǐng)域（包括但不限于大宗商品類）或金融、銀行對(duì)公業(yè)務(wù)從業(yè)5年及以上工作經(jīng)歷，1年以上同層級(jí)管理經(jīng)歷；
3.對(duì)從事供應(yīng)鏈工作經(jīng)歷長達(dá)8年以上的，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；
4.負(fù)責(zé)制訂大宗商品（礦產(chǎn)、黑色/有色金屬、塑化）及其他產(chǎn)品貿(mào)易業(yè)務(wù)的營銷策略和拓展計(jì)劃，開發(fā)區(qū)域市場(chǎng)終端型客戶，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，完成部門業(yè)績考核指標(biāo)；
5.具有較強(qiáng)的獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，有業(yè)務(wù)開拓思路，并負(fù)責(zé)相關(guān)品類的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)，跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)準(zhǔn)確收集市場(chǎng)行情信息，提交分析報(bào)告；
6.具有優(yōu)質(zhì)上游渠道或大中型終端客戶資源、與上游或終端客戶有密切的合作關(guān)系者，在同等條件下優(yōu)先。
（三）業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員3名
1.全日制本科及以上學(xué)歷，貿(mào)易、金融、投資、管理等相關(guān)專業(yè)；一般年齡不超過35歲；
2.具有供應(yīng)鏈、物流領(lǐng)域（包括但不限于大宗商品類）或金融、銀行對(duì)公業(yè)務(wù)從業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷；
3.對(duì)從事供應(yīng)鏈工作經(jīng)歷長達(dá)5年以上，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；
4.具有一定的項(xiàng)目分析、市場(chǎng)拓展、商務(wù)談判能力或供應(yīng)鏈產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)能力，良好的溝通、策劃及協(xié)調(diào)能力；
5.具有優(yōu)質(zhì)上游渠道或大中型終端客戶資源、與上游或終端客戶有密切的合作關(guān)系者，在同等條件下優(yōu)先。
四、招聘程序
招聘流程主要包括：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試面試、外調(diào)考察、確定錄用人員名單、辦理入職手續(xù)等。
五、薪酬福利
正式錄用后，薪酬待遇按照企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行；享受五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金，提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼，享有定期體檢和帶薪年休假等福利。
六、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：從即日起至2024年6月16日24:00截止，以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理；
2.報(bào)名方式：在湖北宏泰集團(tuán)官網(wǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸湖北宏泰集團(tuán)官網(wǎng)http://m.zangjindan.cn，下載并填寫《湖北宏泰集團(tuán)社會(huì)招聘報(bào)名表》（附件，須含一寸電子證件照），投遞郵箱hongtaibaoli@163.com，郵件命名格式：應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)。
3.對(duì)應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消錄用資格。
4.資格審查結(jié)果、面試面談時(shí)間及方式將通過電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，并保持通話暢通。
期待您的關(guān)注與參與！
附件：
湖北宏泰集團(tuán)社會(huì)招聘報(bào)名表.docx
