為深入貫徹落實新時代黨的組織路線，進一步拓寬選人用人視野，堅持市場化選人用人，全面加強湖北宏泰集團干部隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，面向社會公開選聘12名中層管理崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、湖北宏泰集團簡介
湖北宏泰集團有限公司（簡稱“湖北宏泰集團”）是省屬唯一金融服務(wù)類企業(yè)，集團注冊資本286.04億元，集團資產(chǎn)總額突破2300億元，旗下共有19家二級公司（含2家上市公司），主體信用評級AAA。圍繞服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風險、深化金融改革三大功能任務(wù)，湖北宏泰集團以金融投資為主，布局綜合金融服務(wù)、要素市場建設(shè)、政策金融保障、資本市場運作四大主責主業(yè)。
近年來，湖北宏泰集團搶灘湖北金融高地，形成銀行、保險、證券等3大金融牌照和地方資管、融資租賃、商業(yè)保理、小額貸款、融資擔保、區(qū)域性股權(quán)市場等16張類金融牌照的全牌照格局。集團錨定“全國獨具碳要素特色的省級金控”目標，高標準推進全國碳市場“碳資產(chǎn)大腦”——中碳登建設(shè)，推動湖北碳市場試點創(chuàng)新、成交量占全國四成以上，加快打造具有全國影響力的碳市場和碳金融中心，助力生產(chǎn)生活方式全面綠色轉(zhuǎn)型。集團不斷優(yōu)化金融資源配置，提升政府性融資擔保體系服務(wù)效能，致力構(gòu)建政府股權(quán)投資引導(dǎo)、債權(quán)融資增信、資本市場募資培育三個體系和能力，更好服務(wù)實體經(jīng)濟、“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群和科技創(chuàng)新。
勇?lián)姑?、實干篤行。湖北宏泰集團將緊緊圍繞我省加快建成中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點這一戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略任務(wù)、戰(zhàn)略機遇，堅定不移做強做優(yōu)做大，以新使命新?lián)斝伦鳛?，努力為建成支點貢獻更大的宏泰力量。
二、招聘崗位
三、任職條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，嚴格遵守黨的紀律。堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。
2.具有與擬任職崗位相匹配的工作經(jīng)驗，具備履職所需的專業(yè)知識和職業(yè)資格，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營、會管理、善決策，能夠調(diào)動各方面積極性。
3.具有正確的業(yè)績觀，敢擔當，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，履職記錄良好，工作業(yè)績突出，市場認可度高。
4.身心健康，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法，恪守職業(yè)道德，公私分明，廉潔從業(yè)。
5.具有1年以上同層級管理經(jīng)歷。
6.中層正職年齡一般在50周歲（1975年1月1日以后出生）以下，中層副職年齡一般在45周歲（1980年1月1日以后出生）以下。
7.有下列情形之一的，不得列為擬聘人選：
（1）在公司工作期間，對企業(yè)重大責任事故、重大經(jīng)濟損失、重大資產(chǎn)流失負有直接責任或主要責任；
（2）受黨紀政紀處分影響期未滿或正在接受紀律審查的；
（3）《公司法》第一百七十八條規(guī)定的限定執(zhí)業(yè)人員。
（二）崗位資格條件
具體任職資格詳見附件1：《湖北宏泰集團公開選聘部分中層管理人員任職資格及崗位要求》。對履職能力強、工作業(yè)績突出的特別優(yōu)秀人才，年齡、學歷可適當放寬。
四、薪酬福利
正式錄用后，簽訂勞動合同，實行任期制與契約化管理，薪酬待遇按湖北宏泰集團相關(guān)薪酬考核制度執(zhí)行。繳納五險一金和其他商業(yè)福利，提供交通補貼、通訊補貼、餐補等，享有帶薪年休假及其他法定假期。
五、招聘程序
（一）報??名：應(yīng)聘人員通過湖北宏泰集團官網(wǎng)投遞簡歷，并上傳相關(guān)材料附件，報名時間為即日起至2025年3月10日24:00截止，逾期不予受理。
（二）資格審查：集團招聘工作組對應(yīng)聘人員進行簡歷篩選和資格審查，確定符合條件的應(yīng)聘人員名單。
（三）筆試面試：擇優(yōu)通知資格審查合格人員參加筆試面試，未接到通知的，即視為沒有通過資格審查，不再另行告知。
（四）外調(diào)考察：確定擬錄用人選，組織外調(diào)考察。
（五）錄用公示：綜合筆面試及外調(diào)考察情況，確定錄用人員，對錄用人員進行公示。
（六）辦理入職：公示期滿后，按照規(guī)定辦理體檢、錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。
六、應(yīng)聘須知
（一）參加公開招聘的人員應(yīng)對本人所提交材料的真實性負責，報名資料一旦提交不得更改、補報。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消其應(yīng)聘資格。在招聘過程中，承諾為應(yīng)聘人員資料及信息嚴格保密。
（二）筆面試時間將通過電話、短信或郵件等方式告知，請務(wù)必提供準確的真實姓名、聯(lián)系電話及郵箱，并保持通話暢通。不接受來電來訪。
（三）報名方式及要求。點擊本頁下方附件，下載并填寫《湖北宏泰集團2025年度中層管理人員社招報名表》（附件2）、《湖北宏泰集團2025年度中層管理人員基礎(chǔ)信息登記表》（附件3），投遞至電子郵箱：zhangdx@hbhtgroup.com，郵件標題命名為“應(yīng)聘求職”，報名材料命名為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”，報名時間以郵件接收時間為準。
附件：
附件1 湖北宏泰集團公開選聘部分中層管理人員任職資格及崗位要求.xls
