湖北宏泰集團有限公司（簡稱“湖北宏泰集團”）是省屬唯一金融服務類企業(yè)，圍繞服務實體經(jīng)濟、防控金融風險、深化金融改革三大功能任務，正奮力打造全國“獨具碳要素特色”的省級金融控股集團，努力為湖北支點建設提供有力金融支撐。目前，集團注冊資本286.04億元，資產(chǎn)總額突破2300億元，旗下共有19家二級公司（含2家上市公司），主體信用評級AAA。以金融投資為主，集團布局綜合金融服務、要素市場建設、政策金融保障、資本市場運作四大主責主業(yè)。股權持有方面，集團已形成銀行、保險、證券等3大金融牌照和地方資管、融資租賃、商業(yè)保理、小額貸款、融資擔保、區(qū)域性股權市場等16張類金融牌照的全牌照格局；雙碳引領方面，高標準推進全國碳市場“碳資產(chǎn)大腦”——中碳登建設，推動湖北碳市場試點創(chuàng)新、成交量占全國四成以上，加快打造具有全國影響力的碳市場和碳金融中心，助力生產(chǎn)生活方式全面綠色轉型；金融投資和普惠金融方面，不斷優(yōu)化金融資源配置，提升政府性融資擔保體系服務效能，致力構建政府股權投資引導、債權融資增信、資本市場募資培育三個體系和能力，更好服務實體經(jīng)濟、“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群和科技創(chuàng)新。
湖北省中小企業(yè)金融服務中心有限公司(以下簡稱湖北金服）成立于2014年3月，為湖北宏泰集團有限公司全資子公司,注冊資本25.6億元，公司緊緊圍繞“服務實體經(jīng)濟”的國企擔當和“聚勢增收創(chuàng)效”的經(jīng)濟責任，以互聯(lián)網(wǎng)小貸、金融倉儲、應急轉貸和定增投資等為著力點，為中小企業(yè)提供投融資、財務顧問和管理咨詢等綜合金融服務。
湖北金服子公司——中金同盛公司
中金同盛保理業(yè)務主要涵蓋傳統(tǒng)保理、增信類保理、重點聚焦業(yè)務、創(chuàng)新類業(yè)務等，同時依托股東資源優(yōu)勢、憑借專業(yè)團隊拓展經(jīng)營，定制不同保險場景的融資產(chǎn)品，形成支付+金融綜合金融方案。
中金同盛小貸主要開展各項貸款、票據(jù)貼現(xiàn)、資產(chǎn)轉讓、以自有資金進行股權投資。同時圍繞第二大股東銀聯(lián)商務商戶資源，以“關注民生民利、服務小微企業(yè)”為使命，致力于通過科技創(chuàng)新，借助體系內(nèi)的超強支付和賬戶服務能力，為小微企業(yè)提供安全、便捷的普惠金融服務。
湖北金服子公司——普惠小貸公司
普惠小貸公司為積極響應國家扶持中小微企業(yè)及“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展政策，深化金融服務實體經(jīng)濟效能，立足普惠金融定位，核心業(yè)務聚焦小額貸款發(fā)放，依托宏泰集團在區(qū)域金融市場的資源優(yōu)勢，通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品與風控模式，精準對接中小微企業(yè)融資需求，切實緩解企業(yè)“融資難、融資貴”痛點，成為多層次資本市場體系中服務實體經(jīng)濟的重要生力軍，為區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展注入強勁動力。
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘單位 | 部門 | 擬招聘崗位 | 擬招錄人數(shù) | 工作地點 |
中金同盛公司 ?(3人) | 財務管理部 | 負責人 | 1 | 上海 |
法律合規(guī)部 | 法務崗 | 1 | 上海 | |
合規(guī)崗 | 1 | 上海或重慶 | ||
普惠小貸公司 ?(8人) | 班子成員 | 高級管理人員 | 1 | 武漢 |
業(yè)務部 | 部長 | 1 | ||
信息技術部 | 部長 | 1 | ||
業(yè)務部 | 市場營銷崗 | 4 | ||
風險管理部 | 風險策略崗 | 1 | ||
合計 | 11 | |||
二、基本條件
1.具有堅定理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩；
2.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德；
3.具有全日制本科及以上學歷，“985、211”畢業(yè)生優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
4.符合員工回避制度要求、綜合素質較高，職業(yè)操守好，無不良記錄；
5.對履職能力強、工作業(yè)績突出的特別優(yōu)秀人才，可適當放寬條件；
6.監(jiān)管部門有明確規(guī)定的，從其規(guī)定。
有下列情形之一的，視為不符合基本條件：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的，或正在接受審計機關審計的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)、被開除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.受黨紀、政務處分期間或者影響期限未滿的；
5.近3年年度考核有不合格情況的；
6.存在國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的不得擔任從業(yè)人員的情形；最近三年受到證券、銀行、工商和稅務等行政管理部門的行政處罰；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位資格條件
（詳見附件1）
四、招聘程序
招聘流程主要包括：發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試（子公司高級管理人員除外）、面試面談、外調(diào)考察、確定錄用人員名單、體檢、辦理入職手續(xù)等。
五、薪酬福利
正式錄用后，薪酬待遇按照公司相關薪酬考核制度執(zhí)行，簽訂正式勞動合同，繳納五險一金，提供餐補，享有帶薪年休假等福利。
六、報名事項
（一）報名時間：2025年6月30日--7月10日。
（二）報名方式：
在湖北宏泰集團官網(wǎng)報名：應聘人員登陸湖北宏泰集團有限公司門戶網(wǎng)站http://m.zangjindan.cn，下載并填寫《湖北宏泰集團社會招聘報名表》（附件2，須含一寸電子證件照）投遞至電子郵箱：中金同盛公司3個崗位投遞郵箱為pingdong@chinaums.com或zjtstaowang@chinaums.com，普惠小貸公司8個崗位投遞郵箱htjfhr@yeah.net，郵件主題命名為“應聘崗位+姓名+手機號”。
七、應聘須知
（一）參加招聘的人員應對本人所提交材料的真實性負責，報名資料一旦提交不得更改、補報。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消其應聘資格。在招聘過程中，對應聘人員資料及信息嚴格保密，所有資料恕不退還。
（二）資格審查結果、面試面談時間及方式將通過電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的聯(lián)系電話，并保持通話暢通。
