6月24日上午,中碳登紀(jì)委組織召開新任職新入職干部員工集體廉潔談話會(huì)。會(huì)上,傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)集體廉政談話會(huì)精神,參會(huì)人員集中觀看了集團(tuán)碳市場(chǎng)板塊警示教育片《貪路無...
6月24日上午,中碳登紀(jì)委組織召開新任職新入職干部員工集體廉潔談話會(huì)。會(huì)上,傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)集體廉政談話會(huì)精神,參會(huì)人員集中觀看了集團(tuán)碳市場(chǎng)板塊警示教育片《貪路無...
6月24日,省國(guó)有股權(quán)公司召開2025年法治工作會(huì),安排部署公司2025年法治、風(fēng)控及合規(guī)重點(diǎn)工作。持續(xù)提升數(shù)字化管理水平,加大對(duì)風(fēng)控合規(guī)智能化轉(zhuǎn)型的謀劃,提升風(fēng)險(xiǎn)防控...
針對(duì)全國(guó)碳市場(chǎng)某重點(diǎn)排放單位配額司法凍結(jié)導(dǎo)致的履約難題,在履約截止日通過“法務(wù)+業(yè)務(wù)”24小時(shí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,配合法院及時(shí)完成配額解凍及清繳全流程操作,確保企業(yè)在履約...
在生態(tài)文明建設(shè)與“雙碳”目標(biāo)的雙重背景下,生態(tài)環(huán)境修復(fù)正經(jīng)歷著從傳統(tǒng)模式向創(chuàng)新機(jī)制的轉(zhuǎn)型。通過構(gòu)建更加完善的碳匯補(bǔ)償法治體系,讓“綠水青山”的生態(tài)價(jià)值通過市...
武漢市夏創(chuàng)融資擔(dān)保有限公司(以下簡(jiǎn)稱“夏創(chuàng)擔(dān)?!保┦怯晌錆h市江夏科投集團(tuán)有限公司持100%股權(quán)的純國(guó)有擔(dān)保機(jī)構(gòu),是江夏區(qū)唯一一家政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu),也是第一批入...
堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí),提升員工專業(yè)水平,采取全員集中培訓(xùn)、部門專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干輪訓(xùn)等多種方式,內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)盡調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)審查、保后管理、風(fēng)險(xiǎn)處置、代償追償、...
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